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Anticipo de Sueldos para personal con Código de Trabajo

Se comunica a todo el personal con Código de Trabajo que podrá acceder al servicio de Anticipo de Sueldos, la misma que se realiza al amparo de lo que indica la Constitución de la República, el Código de Trabajo, Decreto Ejecutivo 1710 del 5 de mayo/2009 y el Acuerdo Ministerial MRL 0054, publicado en el Registro Oficial No. 404 del 15 de marzo/2011.

Modelo y condiciones para otorgar anticipos de remuneración unificada para trabajadores públicos amparados bajo el régimen de código de trabajo.

NOMBRE CEDULA REPARTO SUELDO CUOTAS PLAZO EN MESES TOTAL A PAGAR
SEPURB JUAN PEREZ 092547895 DIGREH 500.00 50.00 20 1,000.00

 

Reglas para anticio de remuneración del personal en condición de código de trabajo

  •  Con cargo a las remuneración mensual unificada se concederá la solicitud de anticipo de sueldos a las personas con contrato de trabajo de plazo indefinido que puede ser hasta dos anticipos.
  • El valor concedido sería correspondiente al 10% de la remuneración del trabajor público según dispone el artículo 400 del código de trabajo.
  • Debe de cumplir los requisitos y procedimientos establecidos en la directiva general permante COGMAR-FIN-00-2011,21-MAR-2011

Referencias:

  • ART. 229 de la Constitución de la República del Ecuador.
  • Decreto Ejecutivo No. 1710, de fecha 05 mayo del 2009, RO No. 594 del 20 de mayo del 2009.
  • ART. 44 del Código de Trabajo.
  • ART. 400 del Código de Trabajo.
  • Acuerdo Ministerial No. 0054, publicado en el registro oficial No. 404 del 15 de marzo del 2011.
  • DGP. COGMAR-FIN-00-2011, 21-MAR-2011