Repartos Subordinados

Función Básica

DIRPER

Administrar el personal militar y civil, mediante el desarrollo, reclutamiento, empleo, evaluación y remuneraciones así como el manejo de los Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Equidad de Género a fin de contribuir a la gestión del talento humano.

DIRBIE

Gestionar el clima laboral, mediante la prestación de los servicios de asistencia social, orientación familiar, mediación y servicios institucionales de bienestar a fin de contribuir a la gestión del talento humano.

DIRVIV

Gestionar el clima laboral, mediante la administración de la vivienda fiscal y de facilidades habitacionales a fin de contribuir a la gestión del talento humano.

DIRSAN

Gestionar el clima laboral, mediante la administración del subsistema de sanidad naval y de los servicios de salud en articulación al sistema de salud pública a fin de contribuir a la gestión del talento humano.